Почему стоит работать в сети "Исротель"?

Это ведущая гостиничная сеть в Израиле, ее гостиницы разбросаны по всей стране. Мы предлагаем вам…

Читать дальше >>

Это ведущая гостиничная сеть в Израиле, ее гостиницы разбросаны по всей стране. Мы предлагаем вам отличные впечатления, множество возможностей для продвижения, семейную атмосферу, удовольствие от работы и большой спектр особых льгот для сотрудников.
В процессе работы в одной из наших гостиниц вам будет предложен широкий выбор учебных курсов, которые помогут вашему личному и профессиональному развитию в настоящем и в будущем.
Широкая география и большое число гостиниц представляет для вас большое преимущество. Если в процессе работы вы захотите переехать в другой город по соображениям учебы, близости к семье или по другой причине, у вас всегда будет возможность перейти на работу в другую гостиницу сети, сохранив стаж, условия работы и, разумеется, возможность продвижения по службе.
Сотрудникам предоставляется бесплатная подвозка, чистая и выглаженная рабочая одежда ежедневно, рабочая обувь, трехразовое питание с богатым и разнообразным меню, в том числе для вегетарианцев и веганов.

Признается ли работа в гостинице в качестве предпочтительной после службы в армии?

Работа в «Исротель» признается в качестве предпочтительной!
Большая часть ваканси…

Читать дальше >>

Работа в «Исротель» признается в качестве предпочтительной!
Большая часть вакансий, предлагаемых в отелях в настоящее время, признается в качестве предпочтительной работы (согласно процедурам компании).
Мы будем рады оформить все необходимые вам документы для подачи заявления в Институт национального страхования.
Не забывайте, что помимо статуса предпочтительной работы мы предлагаем на большинстве должностей высокую почасовую оплату.

Существует ли возможность служебного роста?

В «Исротель» ищут работников, которые стремятся к продвижению по службе и хотят стать ч…

Читать дальше >>

В «Исротель» ищут работников, которые стремятся к продвижению по службе и хотят стать частью семьи «Исротель».
На каждой должности предоставляется возможность продвижения, развития и смены рода деятельности (разумеется, с учетом возможностей, способностей и взаимной удовлетворенности работника и его руководителя).
«Исротель» предлагает программы карьерного и личного роста в рамках подготовительных, образовательных и управленческих курсов. Отдел профессионального инструктажа и отдел кадров гостиничной сети «Исротель» сопровождают каждого сотрудника на пути к успеху.

Можно ли сочетать работу с учебой, есть ли вакансии для студентов?

Конечно!! Более того, в «Исротель» предоставляет жилье в Эйлате, соответствующее нуждам…

Читать дальше >>

Конечно!! Более того, в «Исротель» предоставляет жилье в Эйлате, соответствующее нуждам студентов, дает возможность брать небольшое число смен в неделю и разрешает отпуска в экзаменационный период.
При распределении смен учитываются интересы работника. График работы гибко подстраивается под учебное расписание. Кроме того, «Исротель» поощряет своих сотрудников к учебе и предлагает стипендии и финансирование учебы сотрудников за пределами сети, а также предоставляет другие льготы и послабления студентам.

Что по поводу жилья для сотрудников?

Сеть «Исротель» располагает большим выбором жилых объектов в разных районах и вблизи го…

Читать дальше >>

Сеть «Исротель» располагает большим выбором жилых объектов в разных районах и вблизи города, где расположен отель (жилье для работников предлагается в Эйлате, Мицпе-Рамон, на Мертвом море и в Иерусалиме).

Нет необходимости в предварительной оплате жилья, поскольку ее стоимость вычитается из месячной зарплаты. В каждой комнате живут двое работников.
Жилье отличается высокими стандартами и включает: постельное белье, электрический чайник, микроволновую печь, кабельное телевидение, интернет без ограничений, оплату счетов за электричество и воду — и все это без каких-либо доплат! Кроме того, в местах проживания есть возможность пользоваться услугами прачечной, плавательным бассейном и тренажерным залом, включая уроки с инструктором, и пр.

Когда можно брать отпуск?

Согласно коллективному договору, каждому сотруднику по закону полагается один выходной день в нед…

Читать дальше >>

Согласно коллективному договору, каждому сотруднику по закону полагается один выходной день в неделю и одна выходная суббота в месяц.
Сотрудник, заинтересованный в дополнительных днях отдыха, должен сообщить об этом непосредственному начальнику во время составления рабочего расписания, и его просьба будет учтена.

Есть ли дополнительные льготы, помимо признания статуса предпочтительной работы?

Наше благо — в вашем благосостоянии!
Представьте себе рабочее место с потрясающими ве…

Читать дальше >>

Наше благо — в вашем благосостоянии!
Представьте себе рабочее место с потрясающими вечеринками для сотрудников, совместными днями отдыха и сплачивающими корпоративными мероприятиями, с отдыхом в гостиницах сети по смешным ценам, с подарками на день рождения и на праздники, со встречей праздников и маскарадом на Пурим, с вечеринкой в честь наступления лета, с днем спорта для всей сети, с женским днем, экскурсиями и пр…
Это не сон, это наша реальность!

Друг приводит друга

У нас работа передается из рук в руки — приведите друга и заработайте деньги.
Каждый …

Читать дальше >>

У нас работа передается из рук в руки — приведите друга и заработайте деньги.
Каждый сотрудник, посоветовавший другу устроиться на работу в нашу сеть, получит премию 500 шекелей за каждого принятого сотрудника (согласно принятым в компании процедурам).